Notre société d'interim se distingue par la qualité de ses services. Nous nous engageons à fournir des solutions d'interim sur mesure et de haute qualité pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.
Nous sommes spécialisés dans le recrutement temporaire et disposons d'une base de données de candidats qualifiés et expérimentés. Nous nous efforçons de comprendre les besoins de chaque entreprise pour trouver les meilleurs candidats possibles pour chaque poste à pourvoir.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.
Découvrez nos services ↓Nous offrons un processus d’intérim complet et bien adéquat avec votre structure en vous proposant des intérimaires qualifiés correspondant pratiquement à vos besoins et exigences, tout en respectant les droits de du travail :
- Déclarations sociales
- Paiement des salaires 48h max
- Bancarisation des intérimaires
- Gestion des litiges
- Remplacement en 24h
- Recrutement multidisciplinaire
- Traitement de demandes en 24h
Nous nous engageons à réaliser tout type de service d’une manière indépendante ainsi à externaliser vos diverses prestations en mettant à votre disposition des personnels formés et qualifiés selon la mission à réaliser et en suivant sur mesure l’exécution des tâches et des moyens techniques.
Nous vous accompagnons à organiser et piloter une opération promotionnelle dans l’objectif d’augmenter les ventes d’un produit ou d’une marque, maximiser les résultats et bénéfices et gérer la présence et la productivité.
La gestion de contrats est un axe clé de maîtrise des risques et des engagements au sein des entreprises souhaitant externaliser leurs ressources humaines.
Aujourd’hui, rares sont les entreprises dans lesquelles un service ou une personne est chargé d’assurer que les engagements contractuels sont: plusieurs entreprises ne disposent d’aucun dispositif de suivi des contrats !
Nous vous proposons les meilleures solutions qui vous permettent d’optimiser votre process organisationnel, réduire vos charges fixes, bénéficier de l’expertise GPI et gagner en performance et flexibilité.
Le recrutement externe est la solution la plus rentable pour les entreprises désirant embaucher des salariés en interne. Nous vous élaborons de fiches de poste selon vos besoins accompagnés des CV conformes aux profils avec une expertise métier et un sourcing bien ciblé en vous présentant de la short-List pour validation.